人才战略

百年大计，以人为本！实现企业长期战略目标的关键是人才。山东双越线缆在吸收、培养、使用方面奉行务实的人才观、价值观。在人才使用方面，唯才是用，一方面确保客观公正，人人有机会，另一方面大胆放手，拔高一级使用，变压力为动力。努力构造年龄结构合理、专业配置合适、实践经验丰富的人才梯队和人才队伍。